Darauf können Sie sich als Helfer (m/w/d) freuen: Übertarifliche Vergütung nach GVP Tarifvertrag ab 15,58 € Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmeoption in eine Festanstellung Wir stellen Ihre persönliche Arbeits-/Sicherheitskleidung kostenlos zur Verfügung Ihre Aufgaben als Helfer (m/w/d): Bedienen, Überwachen und Steuern von Verpackungsmaschinen sowie Rüsten der Prozessanlagen Durchführung von Prozess- und Qualitätskontrollen Dokumentation der Arbeitsvorgänge und Reinigung von Maschinen, Produktionsanlagen und -räumen Materialtransport und Herstellung von Arzneimitteln Das bringen Sie mit: Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Bereich der Maschinenbedienung Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht Technisches und mechanisches Geschick Deutsch in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Das autarke und selbständig handlungsfähige Pflegeunternehmen betreibt an einem Standort 3 vollstationäre Pflegeeinrichtungen, mehrere Tagespflegen, einen ambulanten Pflegedienst, Mietwohnungen und betreutes Wohnen sowie einen Fahrdienst und Zentralküche.Die neu geschaffene Gesamtbereichsleitung Pflege wird in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung die drei vollstationären Einrichtungen steuern und weiterentwickeln. Als Gesamtbereichsleitung ist Ihr Arbeitsplatz am Hauptsitz der gGmbH mit regelmäßiger Präsenz an den weiteren Standorten.
Der Wohlfahrtsträger betreibt ambulante, teilstationäre und stationäre Pflegeeinrichtungen.Ihr Dienstsitz als Leitung des Fachbereichs ist Hamburg. Von hier aus steuern Sie die rund 20 Pflegedienstleitungen ambulante Pflege, die 34 Standorte in Schleswig-Holstein verantworten. 700 examierte Pflegefachkräfte übernehmen vor Ort die ambulante Pflege.
Werden Sie Teil unseres innovativen Pflegeteams in Vollzeit oder Teilzeit in unserer Seniorenresidenz Birkenhof in Bernau zum nächstmöglichen Zeitpunkt. WAS SIE ERWARTET Sie übernehmen die Wohnbereichsleitung. Sie steuern und leiten den Pflegedienst innerhalb Ihres Wohnbereichs. Sie sind für die fachliche Anleitung und Einarbeitung der Mitarbeiter zuständig.
Werden Sie Teil unseres innovativen Pflegeteams in Teilzeit in Solingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als WAS SIE ERWARTET Sie übernehmen die Wohnbereichsleitung. Sie steuern und leiten den Pflegedienst innerhalb Ihres Wohnbereichs. Sie sind für die fachliche Anleitung und Einarbeitung der Mitarbeiter zuständig.
Werden Sie Teil unseres innovativen Pflegeteams in der Seniorenresidenz Parkblick Taucha am Schmiedehöfchen in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als WAS SIE ERWARTET Sie übernehmen die Wohnbereichsleitung. Sie steuern und leiten den Pflegedienst innerhalb Ihres Wohnbereichs. Sie sind für die fachliche Anleitung und Einarbeitung der Mitarbeiter zuständig.
Das Klinikum deckt mit seinen Kliniken und Instituten nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab – und dies auf einem Niveau, wie es sonst in einer Universitätsklinik anzutreffen ist.Die Aufgabe des OP-Managements und der OP-Pflege ist es, Strukturen und Prozesse zu entwickeln und zu steuern, um alle OP-Abläufe effektiv und effizient zu gestalten. Alle Prozesse weisen ein hohes Maß an Interprofessionalität auf. Das OP-Management fungiert als zentrale Schnittstelle, um alle Berufsgruppen einzubinden und unterstützt so einen reibungslosen Ablauf.
Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Großzügiger EinarbeitungszeitraumWir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.WeiterentwicklungsmöglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste ArbeitsplatzausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Altersvorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.JubiläumszahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.
Stakeholder-Management mit sicherem Umgang gängiger Methoden und Tools (z. B. SAFe, Polarion); eigenständiges PM-Handwerk (Planen, Steuern, Tracken) und hohe Verlässlichkeit in der UmsetzungStark in Moderation, Kommunikation und Struktur - von der Vorbereitung bis zum wirksamen Follow-up - sowie versiert im Anforderungsmanagement (von Use Cases zu umsetzbaren Work-Items) und in der Prozessmodellierung (z.
Ihre Aufgaben im Überblick: Sie entwickeln Recruiting-Strategien mit Weitblick: Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten Sie individuelle Anforderungsprofile – fachlich wie persönlich und leiten daraus passgenaue Suchstrategien ab.Durch aktives Netzwerken gewinnen Sie Kandidat:innen und begleiten sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start beim Kunden.Sie steuern den gesamten Auswahlprozess von der Ausschreibung und Direktansprache über Interviews bis zur erfolgreichen Vermittlung.Sie stärken unsere Kundenbasis mit gezielter Ansprache und professioneller Beratung und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und gewinnen neue Auftraggeber.Sie verhandeln auf Augenhöhe mit Kunden und Kandidat:innen und führen Vertragsverhandlungen souverän und lösungsorientiert.In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bringen Sie Ideen ein und entwickeln unsere Prozesse weiter.
Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Was macht man in diesem Beruf? Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen und Finanzwirtschaft, Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen und Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -Lagerung Finanz- und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Mitwirken beim Recruiting von Auszubildenden und der Personaleinsatzplanung, Erfassung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Kontrolle und Eingabe der Stundenzettel, Ansprechpartner sein für Berufsausbildungszentren, Lohnsteuerprüfer u. v. a.
Stellenbeschreibung Wir suchen für einen Kunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für den Arbeitsort Staßfurt Ihre Aufgaben: -selbständige und eigenverantwortliche Entgeltabrechnung Ihres definierten Mitarbeiterkreises -Umsetzung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien -Bearbeitung von Bonusabrechnung, Sonderzahlungen, Prämien und Jahresabschlussarbeiten -Erstellung und Pflege von Bescheinigungen, Statistiken, Sonderauswertungen und Zeitwirtschaft -Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften zu lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und personalrelevanten Themen -Kommunikation mit Versicherungsträgern, Ämtern und Behörden Unsere Anforderungen: -Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Steuerfachangestellte oder ähnlich -Aktuelle fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht -Umfassende Anwenderkenntnisse in SAP sowie MS-Office Unser Angebot für Arbeitnehmer: Einen unbefristeter Arbeitsvertrag nach dem iGZ-Tarif Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Steuerfreie Auslösung Wir übernehmen die Pauschalbesteuerung in Höhe von 25% für dich. Somit ist die Auslöse steuer- und sozialabgabenfrei und landet ohne Abzüge auf deinem Konto. Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor.
Sie leiten Ihr Projektteam klar, zielorientiert und motivierend - durch Ihre professionelle Steuerung sichern Sie exzellente Ergebnisse in allen ProjektphasenSie agieren als kompetente Ansprechperson für Bauherren, Behörden, Fachingenieure und Nachunternehmer und stellen einen reibungslosen, transparenten Projektablauf sicherTermin-, Qualitäts- und Budgetverantwortung behalten Sie jederzeit fest im Griff - Sie treffen fundierte Entscheidungen und identifizieren Optimierungspotenziale mit unternehmerischem WeitblickSie verantworten die technische Vergabe relevanter Nachunternehmerleistungen, wählen leistungsstarke Partner aus und steuern diese souveränSie pflegen belastbare Beziehungen auf Entscheiderebene und vertreten das Unternehmen als verlässlichen, professionellen Partner - mit Fokus auf langfristige Kundenzufriedenheit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit baufachlicher Vertiefung oder vergleichbarer QualifikationFundierte, nachweisbare Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte - idealerweise im Bereich WohnungsbauKenntnisse auf den Gebieten VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und BauausführungOffene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und hohem EngagementVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive VergütungMobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenDienstwagen mit PrivatnutzungSpannende Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 859416/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen für einen festen Personenkreis Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des monatlichen Abrechnungslaufes Pflege der Stammdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte bei sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht Souveräner Umgang mit MS-Office und SAP HCM Diskretion, Offenheit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und einfach zu erklären Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Werden Sie Teil unseres Teams als Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) bei einem unserer Kunden in Mannheim und Umgebung in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Steuer- und Sozialversicherungsrecht Laufende Finanzbuchhaltung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Pflege der Personal- und Finanzdaten sowie Erstellung von Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
Dich erwartet ein sicherer Job mit Verantwortung, Technik und Zukunft! Ihre Aufgaben Bedienen, Überwachen und Steuern von automatisierten Produktionsanlagen Umrüsten und Einstellen der Maschinen je nach Produktanforderung Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen Qualitätskontrollen während des laufenden Betriebs Dokumentation der Produktionsdaten und Überwachung der Prozessabläufe Ihr Profil Berufserfahrung als Maschinen- oder Anlagenführer (m/w/d) Technisches Verständnis und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
(Fach-)Abitur: Du erfüllst die schulischen Voraussetzungen und möchtest aus deinem Abschluss mehr machen, nämlich eine Ausbildung, in der du wirtschaftliche Zusammenhänge wirklich verstehst und aktiv mitgestaltest.Interesse an Strukturen und Abläufen: Du möchtest nachvollziehen, wie Prozesse funktionieren, wie Systeme zusammenarbeiten und warum bestimmte Schritte wichtig sind.Klarer Kopf für Zahlen & Kommunikation: Du arbeitest gerne strukturiert, bringst ein gutes Zahlenverständnis mit und kannst dich klar und freundlich ausdrücken im Gespräch wie schriftlich.Verantwortung statt Assistenz: Du suchst nicht „eine Ausbildung“, sondern eine Perspektive. Du willst Verantwortung übernehmen, eigene Aufgaben steuern und Einfluss auf Abläufe haben.
Interesse an Strukturen und Abläufen: Du möchtest nachvollziehen, wie Prozesse funktionieren, wie Systeme zusammenarbeiten und warum bestimmte Schritte wichtig sind.Klarer Kopf für Zahlen & Kommunikation: Du arbeitest gerne strukturiert, bringst ein gutes Zahlenverständnis mit und kannst dich klar und freundlich ausdrücken – im Gespräch wie schriftlich.Verantwortung statt Assistenz: Du suchst nicht „eine Ausbildung“, sondern eine Perspektive. Du willst Verantwortung übernehmen, eigene Aufgaben steuern und Einfluss auf Abläufe haben.
Ihre Aufgaben: Mandantenbetreuung über verschiedene Branchen Erstellung von Steuererklärungen (Privat & Unternehmen) Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen nach HGB; BWA/Analysen Laufende Finanzbuchhaltung, optional Lohnbuchhaltung Korrespondenz mit Mandanten/Behörden, Pflege Mandantendaten & Vorbereitung/Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Ausbildung zum Steuerfachangestellten, optional Weiterbildung zum Steuerfachwirt Erste Berufserfahrung in Kanzlei bzw. Steuern/Finanzen Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insb. Excel) Strukturierte, eigenverantwortliche, serviceorientierte Arbeitsweise; teamfähig, diskret, organisiert Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Leistungsbezogene Prämien und wertschätzende Kultur Attraktive Sozialleistungen (bAV, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze, BGM) & Teamevents Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
ArbeitsatmosphäreAngebot und Unterstützung von WeiterbildungsmaßnahmenFamilienfreundlichkeit, Sonder- oder SozialleistungenFlexible Arbeitszeitmodelle Ihre Tätigkeiten: Durchführung von Service- und Inbetriebnahme arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer AufträgeDurchführung von Funktions- und KontrollmessungenProtokollierung der technischen und ggf. infrastrukturellen Vertragsleistungen, StörungsanalyseTeilnahme am Ruf- und Notdienst nach AbspracheErstellung von Leistungsberichten, inklusive der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle, sowie Pflege von technischen DokumentationenEnge Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen Ihr Profil: Erfolgreicher Abschulss als Kälteanlagenbauer/-Meister (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren AusbildungWichtig ist eine mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen im Bereich Sanitär-, Heiz-, Kälte- und RaumlufttechnikReisebereitschaft für wechselnde Service- und MontagetätigkeitenErfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von VorteilFührerschein Klasse B (Firmen-PKW wird gestellt) Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Mitarbeiter auf unserer Verwertungsanlage sorgen Sie für die ordnungsgemäße Annahme, Sortierung und Trennung von verschiedenen Abfällen sowie Wertstoffen Um die Bedienung, Pflege, Wartung und die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Radladern, Schreddern und Siebmaschinen kümmern Sie sich zuverlässig Unsere Kunden überzeugen Sie durch tatkräftige Hilfe beim Verladen der Produkte, von der Beladung von LKW bis zum Packen des Kofferraums Die Bewertung der Abfallqualitäten und das Steuern der Abfallaufbereitung liegen in Ihrer Hand Neben den genannten Tätigkeiten helfen Sie bei der Befüllung der Anlagen und der Vorsortierung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie kennen sich mit dem Umgang von Radladern oder Traktoren aus Idealerweise sind Sie auch im Besitz eines Führerscheins Klasse B oder C/CE Die Bedienung, Wartung und Reinigung von Arbeitsmaschinen wie Schredder oder Siebtrommel sind für Sie interessante Arbeitsgebiete Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich Abfallentsorgung und Wertstoffsortierung oder aus dem landwirtschaftlichen Gebiet Sie packen gerne mit an, zeigen Einsatzwille und stören sich nicht am Geruch von Bioabfall Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Mitarbeiter auf unserer Verwertungsanlage sorgen Sie für die ordnungsgemäße Annahme, Sortierung und Trennung von verschiedenen Abfällen sowie Wertstoffen Um die Bedienung, Pflege, Wartung und die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Radladern, Schreddern und Siebmaschinen kümmern Sie sich zuverlässig Unsere Kunden überzeugen Sie durch tatkräftige Hilfe beim Verladen der Produkte, von der Beladung von LKW bis zum Packen des Kofferraums Die Bewertung der Abfallqualitäten und das Steuern der Abfallaufbereitung liegen in Ihrer Hand Neben den genannten Tätigkeiten helfen Sie bei der Befüllung der Anlagen und der Vorsortierung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie kennen sich mit dem Umgang von Radladern oder Traktoren aus Idealerweise sind Sie auch im Besitz eines Führerscheins Klasse B oder C/CE Die Bedienung, Wartung und Reinigung von Arbeitsmaschinen wie Schredder oder Siebtrommel sind für Sie interessante Arbeitsgebiete Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich Abfallentsorgung und Wertstoffsortierung oder aus dem landwirtschaftlichen Gebiet Sie packen gerne mit an, zeigen Einsatzwille und stören sich nicht am Geruch von Bioabfall Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben: Verarbeitung von Rohholz zu passgenauen Holzprodukten Bedienen, Steuern und Überwachen von Maschinen und computergesteuerten Anlagen Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten Produktionsablaufs Durchführung von Qualitätskontrollen Wartung, Pflege und verantwortungsvoller Umgang mit den Maschinen Ihr Profil: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Verständnis für Eigenschaften und Verarbeitung von Holz Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Motivation und Engagement Idealerweise Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen Was wir Ihnen bieten: Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Verarbeitung von Rohholz zu passgenauen Holzprodukten Bedienen, Steuern und Überwachen von Maschinen und computergesteuerten Anlagen Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten Produktionsablaufs Durchführung von Qualitätskontrollen Wartung, Pflege und verantwortungsvoller Umgang mit den Maschinen Ihr Profil: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Verständnis für Eigenschaften und Verarbeitung von Holz Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Motivation und Engagement Idealerweise Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen Was wir Ihnen bieten: Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Verarbeitung von Rohholz zu passgenauen Holzprodukten Bedienen, Steuern und Überwachen von Maschinen und computergesteuerten Anlagen Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten Produktionsablaufs Durchführung von Qualitätskontrollen Wartung, Pflege und verantwortungsvoller Umgang mit den Maschinen Ihr Profil: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Verständnis für Eigenschaften und Verarbeitung von Holz Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Motivation und Engagement Idealerweise Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen Was wir Ihnen bieten: Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Verarbeitung von Rohholz zu passgenauen Holzprodukten Bedienen, Steuern und Überwachen von Maschinen und computergesteuerten Anlagen Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten Produktionsablaufs Durchführung von Qualitätskontrollen Wartung, Pflege und verantwortungsvoller Umgang mit den Maschinen Ihr Profil: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Verständnis für Eigenschaften und Verarbeitung von Holz Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Motivation und Engagement Idealerweise Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen Was wir Ihnen bieten: Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Mandantenbetreuung über verschiedene Branchen Erstellung von Steuererklärungen (Privat & Unternehmen) Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen nach HGB; BWA/Analysen Laufende Finanzbuchhaltung, optional Lohnbuchhaltung Korrespondenz mit Mandanten/Behörden, Pflege Mandantendaten & Vorbereitung/Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Ausbildung zum Steuerfachangestellten, optional Weiterbildung zum Steuerfachwirt Erste Berufserfahrung in Kanzlei bzw. Steuern/Finanzen Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insb. Excel) Strukturierte, eigenverantwortliche, serviceorientierte Arbeitsweise; teamfähig, diskret, organisiert Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Leistungsbezogene Prämien und wertschätzende Kultur Attraktive Sozialleistungen (bAV, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze, BGM) & Teamevents Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell ...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt ! Ihre Aufgaben: Sie steuern die Bestände und sorgen für eine termingerechte Abwicklung von Fertigungs- und Versandaufträgen Sie koordinieren reibungslose Abläufe zwischen Logistik, Produktion, Lager, Versand und angrenzenden Fachbereichen Sie organisieren Inventuren, klären Fehlteile und Bestandsdifferenzen und lösen Reklamationen effektiv Sie übernehmen die Fertigungssteuerung, betreuen Außenlager und unterstützen KANBAN- und Dispositionsprozesse Sie erstellen Bestellanforderungen, prüfen Rechnungen, pflegen Stammdaten und erfassen Leistungen in SAP Sie tragen aktiv zur Optimierung von Lager- und Logistikprozessen bei und wirken bei Inventuren sowie Key-User-Aufgaben mit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik oder Fachlagerist Erfahrung in der Bestandsführung, Materialwirtschaft, Versandprozessen Sehr gute ERP-Kenntnisse (vorzugsweise in SAP R/3; Module SD) Kenntnisse in KANBAN, Fertigungssteuerung und Inventurprozessen Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und Büroorganisation Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie verantworten alle relevanten Einkaufsprozesse (Lieferantenpanel, Kostenanalysen, technische Validierungen, Angebots- und Vertragsverhandlungen, Sourcing Committee, Eskalationen und Projektverfolgung) Sie stimmen sich dabei eng mit den relevanten Stakeholdern ab Sie stellen die Zielerreichung sicher, indem Sie Projekte und Lieferanten steuern sowie die Nutzung von Prozessen, Methoden und Tools und aktives Change-Management vorantreiben Sie analysieren den hauptsächlich regionalen Beschaffungsmarkt und setzen die gewonnenen Erkenntnisse in der Beschaffungsstrategie und in Projekten um Sie pflegen die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus angrenzenden Funktionsbereichen, Geschäftseinheiten und anderen Regionen und entwickeln diese weiter Sie definieren Lessons Learned basierend auf durchgeführten Initiativen und übertragen diese auf neue Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise mit Beschaffung von CAPEX oder Batterie-Montagelinien Fundierte Kenntnisse in Verhandlungen, Vertragsmanagement und Vergaberecht, verbunden mit Projektmanagement-Erfahrung Networking- und Teamfähigkeiten Sichere Kommunikation auf Management-Ebene Fließend in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Organisation und Durchführung der Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik Schulung und fachliche Weiterentwicklung des Teams Elektrische Systeme & Revisionen Planung und Durchführung von Fach-, Unterweisungs- sowie Auffrischungsschulungen Qualifizierung von Mitarbeitenden bei Revisionen, Umbauten und neuen Technologien Aufbau und Pflege der Qualifikationsmatrix sowie Ableitung von Schulungsbedarfen Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen in der Ausbildung Sicherstellung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen und Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Teamleitung und angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Meister- oder Technikerabschluss sowie Ausbildereignung (AEVO) TREI-Sachkundenachweis und Eignung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) oder Bereitschaft zur Qualifizierung Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden Fundierte Praxis in der Betriebstechnik, idealerweise im Verkehrsbetrieb / Umfeld Straßenbahnwerkstatt Sehr gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Instandhaltung, Fehlersuche und Sicherheit Freude an Wissensvermittlung, didaktisches Geschick und Kommunikationsstärke Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken (z.
Du arbeitest gerne organisatorisch, koordinierend und unterstützend und möchtest Projektteams dabei helfen, insbesondere Transformations- und Digitalisierungsprojekte sauber zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen? Dann öffnet sich bei uns die Tür zu spannenden Möglichkeiten, zentrale Projekte im Umfeld von Digitalisierung und Prozessveränderungen aktiv zu unterstützen.
Das bieten wir Ihnen: Attraktives Gehalt sowie familienfreundliche ZusatzleistungenUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Chemie‑UmfeldWir unterstützen Sie bei Ihrem Umzug inklusive Relocation PackageStrukturierte Einarbeitung und ein motiviertes, internationales Team Das sind Ihre Tätigkeiten: Sie führen und koordinieren die tägliche Produktionsleitung in der ChemieproduktionSie unterweisen Mitarbeitende, sorgen für sichere Prozesse und erstellen fachgerechte DokumentationenSie steuern die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits‑ und ProduktionsstandardsSie kommunizieren bereichsübergreifend auf Englisch Und dies bringen Sie mit: Berufserfahrung als Teamleitung von ProduktionsprozessenErfahrung in Kommunikation und Konfliktmanagement mit MitarbeiterUmgang mit Dokumentation Tools wie ERPFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)Flexibilität in Bezug auf Reisetätigkeit oder Pendeln wird erwartet Sind Sie sich unsicher?
ArbeitsatmosphäreAngebot und Unterstützung von WeiterbildungsmaßnahmenFamilienfreundlichkeit, Sonder- oder SozialleistungenFlexible Arbeitszeitmodelle Ihre Tätigkeiten: Durchführung von Service- und Inbetriebnahme arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer AufträgeDurchführung von Funktions- und KontrollmessungenProtokollierung der technischen und ggf. infrastrukturellen Vertragsleistungen, StörungsanalyseTeilnahme am Ruf- und Notdienst nach AbspracheErstellung von Leistungsberichten, inklusive der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle, sowie Pflege von technischen DokumentationenEnge Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen Ihr Profil: Erfolgreicher Abschulss als Kälteanlagenbauer/-Meister (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren AusbildungWichtig ist eine mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen im Bereich Sanitär-, Heiz-, Kälte- und RaumlufttechnikReisebereitschaft für wechselnde Service- und MontagetätigkeitenErfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von VorteilFührerschein Klasse B (Firmen-PKW wird gestellt) Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Arbeitsatmosphäre Angebot und Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen Familienfreundlichkeit, Sonder- oder Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Tätigkeiten: Durchführung von Service- und Inbetriebnahme arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge Durchführung von Funktions- und Kontrollmessungen Protokollierung der technischen und ggf. infrastrukturellen Vertragsleistungen, Störungsanalyse Teilnahme am Ruf- und Notdienst nach Absprache Erstellung von Leistungsberichten, inklusive der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle, sowie Pflege von technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen Ihr Profil: Erfolgreicher Abschulss als Kälteanlagenbauer/-Meister (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung Wichtig ist eine mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen im Bereich Sanitär-, Heiz-, Kälte- und Raumlufttechnik Reisebereitschaft für wechselnde Service- und Montagetätigkeiten Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Führerschein Klasse B (Firmen-PKW wird gestellt) Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung (Entgeltabrechnung) Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung und bei internen und externen Prüfungen Umsetzung aller gesetzlichen Meldepflichten sowie Erstellung erforderlicher Bescheinigungen Bearbeitung von administrativen Personalangelegenheiten Verantwortung für die Pflege, Aktualisierung und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und können bereits vergleichbare Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel Sie verfügen über ein selbstsicheres Auftreten und haben gute sowie höfliche Umgangsformen Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Unser Kunde bietet dir nicht nur einen Job, sondern einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, Kollegen und Kolleginnen, die anpacken und wirklich was bewegen wollen. Dein tägliches Business Planen, Steuern und Kontrollieren betrieblicher BeschaffungsvorgängePlanung des Transports, des Umschlags und der EinlagerungBearbeitung von Exportaufträgen und Erstellung der dazugehörenden Zollpapiere Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), Zollfachkraft (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationEinschlägige BerufserfahrungGute MS Office Kenntnisse, wünschenswert SAPKenntnisse der relevanten RechtsvorschriftenHervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 4.250 € und steigt bis auf 4.500 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
Sie lösen IT-Supportanfragen, analysieren Störungen und unterstützen Anwender im täglichen IT-EinsatzSie betreiben und entwickeln die lokale IT-Umgebung weiter – von Hardware- und Software-Setup bis zur SystemkonfigurationSie sichern den zuverlässigen und geschützten Betrieb der Systeme durch Umsetzung aktueller SicherheitsstandardsSie pflegen eine klare, aktuelle technische DokumentationSie verantworten die IT-Infrastruktur vor Ort und arbeiten eng mit überregionalen IT-Teams zusammenSie steuern externe Partner bei komplexen technischen Aufgaben Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen solide Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen sowie mit gängigen Servertechnologien (z.B.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Disponieren und Beschaffen von Kaufteilen und Baugruppen für die ProduktionErstellen und Versenden von BANFen, Bestellungen/Rahmenabrufen sowie Bearbeiten von AuftragsbestätigungenÜberwachen und Pflegen von Terminen und der BeständeAnmahnen von Lieferrückständen und Ergreifen von Maßnahmen bei StörungenÜberwachen der Wareneingänge und steuern der eingehenden TeileBerichtswesens zur Materialverfügbarkeit und Bedarfsvorschauen für die LieferantenVerhandeln mit LieferantenBearbeiten technischer Änderungen in Abstimmung mit den FachabteilungenDurchführen von Logistik- und IT-Projekten wie z.B.
UmfeldWir unterstützen Sie bei Ihrem Umzug inklusive Relocation PackageStrukturierte Einarbeitung und ein motiviertes, internationales Team Das sind Ihre Tätigkeiten: Sie führen und koordinieren die tägliche Produktionsleitung in der ChemieproduktionSie unterweisen Mitarbeitende, sorgen für sichere Prozesse und erstellen fachgerechte DokumentationenSie steuern die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits? und ProduktionsstandardsSie kommunizieren bereichsübergreifend auf Englisch Und dies bringen Sie mit: Berufserfahrung als Teamleitung von ProduktionsprozessenErfahrung in Kommunikation und Konfliktmanagement mit MitarbeiterUmgang mit Dokumentation Tools wie ERPFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)Flexibilität in Bezug auf Reisetätigkeit oder Pendeln wird erwartet Sind Sie sich unsicher?
Stellenbeschreibung Mitarbeiter (m/w/d) Produktion & Lackiererei – langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Individuelle Betreuung von Anfang an – Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Übernahmechancen Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat Ihre Aufgaben: Vorbereiten von Werkstücken für die Pulverbeschichtung, inkl. Reinigen, Auf- und Abhängen Bedienen, Steuern und Überwachen der Pulverbeschichtungsanlage Qualitätskontrolle der beschichteten Teile nach technischen Vorgaben Wartung und Pflege der Pulverbeschichtungsanlage Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung im Metall- oder Fertigungsbereich von Vorteil Erfahrung in der industriellen Oberflächentechnik Technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Datenprüfung, Fehleranalyse und -behebung Bearbeitung fachspezifischer Sachverhalte, Schriftverkehr und Erstellung von Bescheinigungen Beratung und Information von Mitarbeitern, HRBPs und Führungskräften zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen Allgemeiner administrativer Support und Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Rechtswesen Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer und SV-Recht (als Grundlage zur Durchführung der Entgeltabrechnung) sind erforderlich Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP Erfahrung mit Payroll-System ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Deine Aufgaben Sie übernehmen stellvertretende, fachliche Führung der Abteilung Ihr Schwerpunkt liegt auf operativen Aufgaben, wobei Sie in der Führung als Stellvertretung agierenSie unterstützen bei der Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, einschließlich der Handels- und SteuerbilanzenSie wirken bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses mitSie bringen sich aktiv in das Controlling einSie helfen bei der Erstellung von SteuererklärungenSie planen und steuern die Liquidität des UnternehmensSie kümmern sich um die Bearbeitung der betrieblichen AltersvorsorgeSie pflegen Stammdaten im System SAP R/3Sie stimmen Konten für Debitoren, Kreditoren und das Hauptbuch abSie arbeiten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit Deine Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit - alternativ haben Sie ein Studium in einer ähnlichen Richtung abgeschlossenSie verfügen über Erfahrung in der Abwicklung der genannten Aufgaben - zumindest überwiegendErste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichSie bringen ein starkes Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und ggf.
Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht? Dann sind Sie genau richtig! Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem die selbstständige Durchführung der monatlichen Gehalts- und Heuerabrechnung.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Vermarktung von analogen und digitalen Werbeformaten an und in den Bussen und Straßenbahnen der HEAG mobilo Ganzheitliche Steuerung der Vertriebs- und Angebotsprozesse – von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung im regionalen Firmenkundenumfeld (Durchführung persönlicher Kundentermine sowie Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden (Cold-/Warm-Leads) Ausbau der Verkehrsmittelwerbung und Jobticketvertrieb mit dem Ziel der Umsatzsteigerung, insbesondere im digitalen Bereich Cross-Selling weiterer Produkte, insbesondere des Jobticket Deutschland, an Firmenkunden Betreuung externer Vorverkaufsstellen sowie Aufbau, Pflege und Verhandlung von Kooperationen und Sponsoringpartnerschaften Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Fach- und operativen Abteilungen Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im regionalen Werbemarkt Pflege, Dokumentation und Auswertung von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System (Vertriebsreporting) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld Ausgeprägte Akquise- und Abschlussstärke sowie Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und Erfahrung mit Umsatzverantwortung Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägtes Beziehungsmanagement Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Tarif- oder Mobilitätsprodukten im ÖPNV Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und digitalen Kollaborationstools (z.
Ihre Aufgaben bei uns: Wegbereiter:in für das Leben danach Sie übernehmen die Verantwortung für die psychiatrische Nachsorge der Klient:innen entsprechend der ärztlichen Verordnung. Sie steuern fachverantwortlich den Pflegeprozess z.B. nach der Entlassung aus der Klinik und helfen den Klient:innen dabei, wieder im Alltag Fuß zu fassen.
Ihre Aufgaben bei uns: Wegbereiter:in für das Leben danach Sie übernehmen die Verantwortung für die psychiatrische Nachsorge der Klient:innen entsprechend der ärztlichen Verordnung. Sie steuern fachverantwortlich den Pflegeprozess z.B. nach der Entlassung aus der Klinik und helfen den Klient:innen dabei, wieder im Alltag Fuß zu fassen.
Ihre Vorteile im Einsatz: Unterkunft und Transport werden bei Projekten vor Ort für Sie gestelltAttraktive Vergütung Monatlich übernehmen wir 80 % Ihrer Kosten für den öffentlichen Nahverkehr Für Ihre tägliche Verpflegung erhalten Sie 28 € steuerfrei pro Einsatztag (Ø 22 Tage/Monat) 30 Urlaubstage sorgen für ausreichend Erholung Arbeitgeberzuschuss von 30 % zur betrieblichen AltersvorsorgeAußerdem erwarten Sie weitere freiwillige Zusatzleistungen Ihr Aufgabenbereich: Sie übernehmen die Führung des Qualitätsteams auf der Baustelle und steuern die täglichen Abläufe Durchführung und Kontrolle von Audits, Endabnahmen und Qualitätsprüfungen Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen während des Bauablaufs Sie prüfen Unterlagen von Subunternehmern und koordinieren mit internen sowie externen Projektbeteiligten Beteiligung an der Zulassung neuer Materialien, inkl.
Kandidaten- und Talentpools wachsen projektbasiert und werden DSGVO-konform gepflegt; Mandate führen wir diskret, effizient und mit klarer Shortlist-Logik.Als Headhunterin / Personalberaterin steuern Sie Suchmandate end-to-end: Anforderungsprofil schärfen, Suchstrategie und Zielfirmenliste ableiten, Kandidat*innen diskret ansprechen, strukturierte Interviews führen und Kurzprofile/Shortlists erstellen.
B. als Schichtleitung, Teamkoordination oder in ähnlichen RollenEin gültigen Führerschein der Klasse B Gute Englischkenntnisse - Deutschkenntnisse nicht erforderlich Fähigkeit, komplexe Abläufe strukturiert und lösungsorientiert zu steuern Sind Sie sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist.